Becas y ayudas Politécnico Grancolombiano

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Beca Colaboradores

Es la beca otorgada a:

  • Colaboradores administrativos y docentes de planta para programas de pregrado, para cualquier programa académico de la modalidad presencial y educación virtual ofrecido por el Politécnico Grancolombiano, siempre y cuando haya  disponibilidad de cupos.

El número de becas es limitado, por lo tanto, el Comité de Becas es autónomo en decidir la asignación de las mismas de acuerdo con su criterio.

  • Se otorga desde el primer período académico.
  • Se otorgará según el punto de equilibrio financiero
  • Es renovable siempre y cuando se cumplan los requisitos.

De acuerdo a la asignación salarial, se establecen los siguientes porcentajes sobre el valor que aparece en la orden de matrícula y la modalidad del programa.

Asignación salarial % pregrado y posgrado presencial PG % pregrado y posgrado virtual PG % pregrado presencial casa % prog. posgrado casa
De 1 SMLMV a 4 SMLMV 80% 40% 80% 30%
De 4+1   SMLMV a 6 SMLMV 70% 30% 70% 30%
De 6+1 SMLMV a 8 SMLMV 60% 20% 60% 30%
De 8+1 SMLMV en adelante 50% 20% 50% 30%
  • Beca otorgada por la Institución a los docentes de cátedra, colaboradores temporales y empleados de los CSU aliados.


    Porcentaje Prog. Presencial Porcentaje prog. Virtual
    20% 20%

Primera vez:

  1. Estar vinculado laboralmente a la Institución con un mínimo de un (1) año de antigüedad. (*)
  2. Diligenciar el formulario de solicitud de beca dentro de las fechas establecidas.

Renovación:

  1. Estar vinculado laboralmente a la Institución (*)
  2. Diligenciar el formulario de solicitud de beca dentro de las fechas establecidas.
  3. Obtener un promedio académico igual o superior a tres ocho (3.8) en el período cursado.
  4. Haber cursado, mínimo, tres (3) asignaturas en el período académico que inmediatamente finalizó y no perder ninguna de ellas.

* En caso de renuncia o retiro de la Institución Universitaria, el Comité de Becas estudiará el caso para aprobar o rechazar la continuidad de la beca.

Criterios de evaluación

El Comité evaluará los méritos de los solicitantes, así como la calidad e idoneidad de su solicitud, tomando en cuenta lo siguiente.

a. Su desempeño laboral:
Durante el año anterior a la solicitud, la evaluación de desempeño del solicitante hubiere obtenido calificación satisfactoria y que en el mismo término no hubiere sido sancionado disciplinariamente.

b. Antigüedad en la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano:
El departamento de Gestión humana acreditará el tiempo y asignación salarial del colaborador.

c. Importancia Institucional:
La relación e importancia estratégica que tenga el programa de formación o capacitación para la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano y para el desempeño laboral del colaborador.

Exclusión

Los beneficios que se otorguen en los términos del presente Reglamento, de ninguna manera se considerarán como parte del salario o como contraprestación laboral por servicios prestados.

Sanciones

En caso de que el colaborador no haga buen uso de la beca otorgada no se le tendra en cuenta para futuras solicitudes por un tiempo de dos años, para él y su nucleo familiar.

Nucleo Familiar

El número de becas es limitado, por lo tanto, el Comité de Becas es autónomo en decidir la asignación de becas a un mismo nucleo familiar.